Segregacja w ZRM i SOR - co dalej?
– Wielu pracodawców nie chce zatrudniać nowych pracowników, bo po prostu systemu na to nie stać. W związku z tym obserwujemy narzucanie kolejnych obowiązków tym, którzy już i tak są przeciążeni pracą – mówi dr hab. n. med. Dariusz Timler, konsultant wojewódzki w dziedzinie medycyny ratunkowej, specjalista medycyny ratunkowej oraz chirurgii ogólnej.